Forbes ha dato risalto al nuovo DIGITA HR di CITEL GROUP, il primo innovativo sistema di ChatBot per la selezione del personale.

Questo nuovo sistema di recruiting intelligente ha permesso all’azienda di ottenere il Premio Innovazione di SMAU 2019.

DigitaHR, grazie alle capacità di Natural Language Processing e a potenti algoritmi di Machine Learning, elabora grandi quantità di informazioni e dati, permettendo di esaminare al meglio le candidature già in fase di screening.

È  importante che il ChatBot non sostituisca le capacità del selezionatore, ma anzi lo supporti e le esalti, velocizzando tutte le fasi che coinvolgono il processo di selezione del personale.

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