MyAiP Skills:
L’esploratore di competenze

MyAiP Skills è l'alleato ideale per una visione completa e immediata del potenziale delle tue Persone.

MyAiP Skills è la soluzione che permette ricerche complesse orientate alle skill delle risorse interne e consente di identificare le best skills per qualsiasi job position interna.

Come funziona MyAiP Skills

Avvia una ricerca tra i dipendenti per una Job Position interna.
Seleziona i requisiti e inserisci i filtri di ricerca personalizzati.
Raccogli le informazioni salienti in un’unica employee card.
Genera un unbiased ranking dei talenti interni.

Scopri tutte le funzionalità
di MyAiP Skills

Analizza e monitora le competenze all’interno della tua Azienda.

MyAiP Skills è l’applicativo che analizza ed immagazzina i dati dei dipendenti in maniera intelligente. È in grado di collegare, integrare e rielaborare - attraverso algoritmi di ricerca avanzata - i dati presenti e strutturati all’interno di differenti sistemi aziendali.

Ti permette di accedere in maniera rapida alle competenze ed esperienze delle singole persone. Attraverso un unico repository è possibile trovare tutte le informazioni sui dipendenti dell’azienda, permettendo agli HR di focalizzarsi sul Talent Management.

MyAiP Skills centralizza le informazioni chiave di ogni risorsa nella Scheda Unica Dipendente.

Attraverso la Scheda Unica Dipendente, MyAiP Skills fornisce una card dettagliata contenente tutte le informazioni su ciascun dipendente comprese le competenze generate da tutte le informazioni sparse nei diversi sistemi aziendali  presentandole in un unico sistema centralizzato. Le informazioni visualizzate sono diverse a seconda del ruolo della persona che le visualizza.

Consente di allocare in maniera efficace le risorse sulle differenti attività e commesse.

MyAiP Skills ti aiuta a pianificare l’acquisizione di nuove competenze per far fronte all’evoluzione delle richieste del mercato.

MyAiP Skills consente di valutare i talenti e le skills del dipendente anche in ottica di futuri sviluppi professionali e di vere un maggiore controllo sulle necessità formative dei dipendenti.

Permette di attivare ricerche complesse orientate alle skill che rilevano se un dipendente potrà avere i requisiti richiesti per una certa posizione basandosi sulle abilità che acquisirà in futuro - ossia quelle che potrà acquisire nell’intervallo di tempo precedente a quando dovrà assumere il nuovo incarico.

Affronta i cambiamenti e le eventuali defezioni con serenità. Massimizza l'efficienza della tua squadra attraverso una gestione intelligente delle risorse.

MyAiP Skills ti aiuta ad individuare il bisogno di una nuova risorsa da riallocare per motivi di sostituzione per dimissioni o maternità e pensionamento. Attraverso una ricerca puntuale, il tool permette di individuare la risorsa migliore e più vicina alla posizione mostrandoti i dipendenti con le caratteristiche richieste, o che più si avvicinano a quelle caratteristiche.

In questo modo, l’HR saprà quali sono i gap eventuali da colmare rispetto alla risorsa in uscita e predisporre eventuali aggiornamenti (corsi di formazione, certificazioni, affiancamenti, ecc.) per la risorsa che potrà sostituirlo.

Perfettamente integrato con SAP e con gli altri software aziendali più diffusi sul mercato.

Segnala informazioni mancanti o contradditorie all’HR permettendo la compilazione manuale e/o l’invio di una richiesta di completamento al dipendente.

Raggruppa e categorizza i dati dei dipendenti attraverso uno strumento di reportistica real-time veloce ed efficiente.

MyAiP Skills è utile anche ai dipendenti,
che possono  visualizzare il proprio profilo, effettuare modifiche o correzioni, visualizzare documenti e note.

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